Brückentage für das Bundesland Berlin im Jahr 2023

2023 bietet Mitarbeitern in Berlin bei einer 5-Tage-Woche, 7 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 11 Brückentage.

9 der 12 freien Tage fallen auf einen Wochentag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Berlin ein langes Wochenende zu ergattern, nicht schlecht sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für das Jahr 2023 in Berlin ein langes Wochenende ermöglichen kannst.

Vorschläge für Brücktage in Berlin

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Frauentag
  • 09.03.2023 (Donnerstag)
  • 10.03.2023 (Freitag)
05.
03.
So
06.
03.
Mo
07.
03.
Di
08.
03.
Mi
09.
03.
Do
10.
03.
Fr
11.
03.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 19.05.2023 (Freitag)
15.
05.
Mo
16.
05.
Di
17.
05.
Mi
18.
05.
Do
19.
05.
Fr
20.
05.
Sa
21.
05.
So
Vor Tag der dt. Einheit
  • 02.10.2023 (Montag)
30.
09.
Sa
01.
10.
So
02.
10.
Mo
03.
10.
Di
04.
10.
Mi
05.
10.
Do
06.
10.
Fr
Nach Weihnachten
  • 27.12.2023 (Mittwoch)
  • 28.12.2023 (Donnerstag)
  • 29.12.2023 (Freitag)
22.
12.
Fr
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Frauentag
  • 09.03.2023 (Donnerstag)
  • 10.03.2023 (Freitag)
  • 11.03.2023 (Samstag)
05.
03.
So
06.
03.
Mo
07.
03.
Di
08.
03.
Mi
09.
03.
Do
10.
03.
Fr
11.
03.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 19.05.2023 (Freitag)
  • 20.05.2023 (Samstag)
15.
05.
Mo
16.
05.
Di
17.
05.
Mi
18.
05.
Do
19.
05.
Fr
20.
05.
Sa
21.
05.
So
Vor Tag der dt. Einheit
  • 02.10.2023 (Montag)
30.
09.
Sa
01.
10.
So
02.
10.
Mo
03.
10.
Di
04.
10.
Mi
05.
10.
Do
06.
10.
Fr
Nach Weihnachten
  • 27.12.2023 (Mittwoch)
  • 28.12.2023 (Donnerstag)
  • 29.12.2023 (Freitag)
22.
12.
Fr
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do
Nach Weihnachten
  • 30.12.2023 (Samstag)
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do
29.
12.
Fr

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem meist ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind in der Regel Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag bspw. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen diese gern, um mit nur 1 Urlaubstag eine größere Folge an freien Tagen zu bekommen.

Arbeitsrechtlich kann in Berlin der Arbeitgeber an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Tage Betriebsferien anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den einzelnen Urlaubswünschen der Mitarbeiter einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein OK geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).