Brückentage für das Bundesland Brandenburg im Jahr 2022

Im Bundesland Brandenburg können Arbeitnehmer im Jahr 2022 bis zu 1 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 3 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.

Leider ist die Konstellation der Feiertage im Jahr 2022 für Brandenburg eher ungünstig! 42% der 12 freien Tage fallen auf ein Wochenende, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Brandenburg ein gestrecktes Wochenende zu haben, sehr begrenzt sind.

In der folgenden Übersicht findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2022 für Dich in Brandenburg anbieten, und Dir somit ein verlängertes freies Wochenende verschaffen können.

Vorschläge für Brücktage in Brandenburg

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
  • 28.05.2022 (Samstag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Was sind Brücktage?

Brückentage, auch Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem des Öfteren ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind vorwiegend Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen sie gern, um mit nur einem Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu ergattern.

Arbeitsrechtlich kann in Brandenburg das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Ferien im Betrieb anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den einzelnen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein OK geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).