Brückentage für das Bundesland Bremen im Jahr 2022

Im Jahr 2022 können Arbeitnehmer in Bremen bis zu 1 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 3 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.

Leider ist die Konstellation der Feiertage im Jahr 2022 für Bremen nicht so prickelnd! 42 Prozent der 12 freien Tage fallen auf ein Wochenende, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Bremen ein verlängertes Wochenende zu ergattern, eher gering sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2022 in Bremen ein verlängertes Wochenende ermöglichen kannst.

Vorschläge für Brücktage in Bremen

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
  • 28.05.2022 (Samstag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem zumeist ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meistens Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag beispielsweise auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen diese gern, um mit nur 1 Urlaubstag eine größere Folge an freien Tagen zu erhalten.

Im Bereich des Arbeitsrechtes kann in Bremen der Arbeitgeber an Brückentagen den Betrieb oder Teile davon schließen und für diese Tage Ferien im Betrieb anordnen, wenn dringenden betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Mitarbeiter einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein Einverständnis geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).