Brückentage für das Bundesland Hamburg im Jahr 2022

Im Bundesland Hamburg kann ein Mitarbeiter im Jahr 2022 bis zu 1 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 3 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.

Leider ist die Lage der Feiertage im Jahr 2022 für Hamburg eher ungünstig! 5 der 12 Feiertage fallen auf einen Samstag oder Sonntag, so dass die Möglichkeiten für Mitarbeiter in Hamburg ein langes Wochenende zu ergattern, sehr begrenzt sind.

In dem folgenden Überbick findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2022 für Dich in Hamburg anbieten, und Dir somit ein langes Wochenende ermöglichen können.

Vorschläge für Brücktage in Hamburg

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
  • 28.05.2022 (Samstag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So

Was sind Brücktage?

Brückentage, auch Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem in der Regel ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind zumeist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag bspw. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen diese gern, um mit nur einem Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu ergattern.

Im Arbeitsrecht kann in Hamburg der Arbeitgeber an Brückentagen den Betrieb oder Teile davon schließen und für diese Tage Ferien im Betrieb anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, bedarf es der Zustimmung durch den Betriebsrat (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).