Brückentage für das Bundesland Hessen im Jahr 2021

2021 bietet Arbeitnehmern in Hessen bei einer 5-Tage-Woche, 2 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 5 Brückentage.

Leider ist die Konstellation der Feiertage im Jahr 2021 für Hessen eher suboptimal! 6 der 12 Feiertage fallen leider auf ein Wochendtag, so dass die Chancen für Arbeitnehmer in Hessen ein langes Wochenende zu haben, sehr begrenzt sind.

In der folgenden Übersicht findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2021 für Dich in Hessen anbieten, und Dir somit ein langes freies Wochenende verschaffen können.

Vorschläge für Brücktage in Hessen

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 14.05.2021 (Freitag)
10.
05.
Mo
11.
05.
Di
12.
05.
Mi
13.
05.
Do
14.
05.
Fr
15.
05.
Sa
16.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 04.06.2021 (Freitag)
31.
05.
Mo
01.
06.
Di
02.
06.
Mi
03.
06.
Do
04.
06.
Fr
05.
06.
Sa
06.
06.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 14.05.2021 (Freitag)
  • 15.05.2021 (Samstag)
10.
05.
Mo
11.
05.
Di
12.
05.
Mi
13.
05.
Do
14.
05.
Fr
15.
05.
Sa
16.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 04.06.2021 (Freitag)
  • 05.06.2021 (Samstag)
31.
05.
Mo
01.
06.
Di
02.
06.
Mi
03.
06.
Do
04.
06.
Fr
05.
06.
Sa
06.
06.
So

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem des Öfteren ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind zumeist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag bspw. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen sie gern, um mit nur 1 Urlaubstag eine größere Folge an freien Tagen zu bekommen.

Im Arbeitsrecht kann in Hessen der Arbeitgeber an Brückentagen den Betrieb oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den einzelnen Urlaubswünschen der Mitarbeiter einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss die Zustimmung des Betriebsrats eingeholt werden (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).