Brückentage für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern im Jahr 2021

Das Jahr 2021 bietet Mitarbeitern im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bei einer 5-Tage-Woche, 1 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche bis zu 3 Brückentage.

Leider ist die Konstellation der Feiertage im Jahr 2021 für Mecklenburg-Vorpommern nicht so prickelnd! 58 Prozent der 12 Feiertage fallen auf ein Wochendtag, so dass die Chancen für Mitarbeiter in Mecklenburg-Vorpommern ein verlängertes Wochenende zu haben, sehr begrenzt sind.

In der folgenden Übersicht findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2021 für Dich in Mecklenburg-Vorpommern anbieten, und Dir somit ein verlängertes Wochenende verschaffen können.

Vorschläge für Brücktage in Mecklenburg-Vorpommern

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 14.05.2021 (Freitag)
10.
05.
Mo
11.
05.
Di
12.
05.
Mi
13.
05.
Do
14.
05.
Fr
15.
05.
Sa
16.
05.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 14.05.2021 (Freitag)
  • 15.05.2021 (Samstag)
10.
05.
Mo
11.
05.
Di
12.
05.
Mi
13.
05.
Do
14.
05.
Fr
15.
05.
Sa
16.
05.
So

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem zumeist ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meistens Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen diese gern, um mit nur 1 Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu bekommen.

Arbeitsrechtlich kann in Mecklenburg-Vorpommern das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn dringenden betrieblichen Belangen Vorrang vor den einzelnen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein OK geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).