Brückentage in Bremen für 2024, 2025 & 2026

Vorschläge für Brückentage 2024

In Bremen kann ein Arbeitnehmer im Jahr 2024 bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 13 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.

83 Prozent der 12 freien Tage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Chancen für Arbeitnehmer in Bremen ein gestrecktes Wochenende zu haben, nicht schlecht sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für 2024 in Bremen ein langes Wochenende ermöglichen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
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Do
04.
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Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Nach Reformationstag
  • 01.11.2024 (Freitag)
28.
10.
Mo
29.
10.
Di
30.
10.
Mi
31.
10.
Do
01.
11.
Fr
02.
11.
Sa
03.
11.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
12.
Di
25.
12.
Mi
26.
12.
Do
27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Vor Ostermontag
  • 30.03.2024 (Samstag)
29.
03.
Fr
30.
03.
Sa
31.
03.
So
01.
04.
Mo
02.
04.
Di
03.
04.
Mi
04.
04.
Do
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
  • 04.05.2024 (Samstag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
  • 11.05.2024 (Samstag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
  • 05.10.2024 (Samstag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
10.
Do
04.
10.
Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Nach Reformationstag
  • 01.11.2024 (Freitag)
  • 02.11.2024 (Samstag)
28.
10.
Mo
29.
10.
Di
30.
10.
Mi
31.
10.
Do
01.
11.
Fr
02.
11.
Sa
03.
11.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
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25.
12.
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26.
12.
Do
27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Vorschläge für Brückentage 2025

Das Jahr 2025 bietet Arbeitnehmern in Bremen bei einer 5-Tage-Woche, 7 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche bis zu 11 Brückentage.

83 Prozent der 12 freien Tage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Chancen für Mitarbeiter in Bremen ein gestrecktes Wochenende zu ergattern, gut sind.

In dem folgenden Überbick findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich 2025 für Dich in Bremen anbieten, und Dir somit ein langes freies Wochenende ermöglichen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
25.
12.
Do
26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
  • 04.01.2025 (Samstag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
  • 03.05.2025 (Samstag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
  • 31.05.2025 (Samstag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
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26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Brückentage 2026

Im Jahr 2026 können Mitarbeiter in Bremen bis zu 11 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 14 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.

Leider ist die Lage der Feiertage im Jahr 2026 für Bremen eher suboptimal! 5 der 12 freien Tage fallen auf ein Wochendtag, so dass die Chancen für Arbeitnehmer in Bremen ein langes Wochenende zu ergattern, eher gering sind.

Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für 2026 in Bremen ein verlängertes Wochenende ermöglichen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
12.
So
28.
12.
Mo

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
  • 03.01.2026 (Samstag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
  • 16.05.2026 (Samstag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
12.
So
28.
12.
Mo

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem in der Regel ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind in der Regel Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Arbeitnehmer nutzen diese gern, um mit nur 1 Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu ergattern.

Arbeitsrechtlich kann in Bremen der Arbeitgeber an Brückentagen den Betrieb oder Teile davon schließen und für diese Tage Betriebsferien anordnen, wenn dringenden betrieblichen Belangen Vorrang vor den einzelnen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein OK geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).

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