Feiertage für das Bundesland Bayern im Jahr 2021

Du möchtest wissen, wie viele und welche Feiertage Bayern im Jahr 2021 hat? Auf welche Wochentage fallen die Feiertage? Wo lohnen sich Brückentage, wenn man seinen Urlaub plant? In diesem Artikel findest Du alle Daten zu den Feiertage 2021 in Bayern.

Wie viele Feiertage hat Bayern im Jahr 2021?

Das Bundesland Bayern hat im Jahr 2021 neben 11 bundesweiten Feiertage noch 4 zusätzliche bundeslandspezifische Feiertage.

Dabei fallen 2 Feiertage auf einen Samstag und 5 Feiertage auf einen Sonntag.

Bundeslandspezifische Feiertage für Bayern in 2021

DatumFeiertagWochentag
03.06.2021FronleichnamDonnerstag
06.01.2021Heilige Drei KönigeMittwoch
15.08.2021Maria HimmelfahrtSonntag
01.11.2021AllerheiligenMontag

Bayern gibt im Jahr 2021 seinen ca. 13.076.721 Einwohnern 4 zusätzliche Feiertage zu den folgenden bundesweiten Feiertagen dazu.

Shopping an 4 Feiertagen in 4 Nachbarbundesländern möglich!

Im Jahr 2021 gibt es 4 Feiertage in Bayern, wo in den anliegenden Bundesländern Thüringen, Sachsen, Hessen o. Baden-Württemberg keine Feiertage statt finden. 4 Diese Feiertage sind optimal, um die gewonnene freie Zeit mit Einkaufen zu verbringen oder einen Tagestrip mit Freunden bzw. der Familie zu unternehmen.

Der Feiertag Fronleichnam findet im Jahr 2021 am 03.06.2021 statt, aber nicht in den umliegenden Bundesländern Thüringen & Sachsen. Auch Heilige Drei Könige, der in Bayern am 06.01.2021 statt findet, findet nicht in den umliegenden Bundesländern Thüringen, Hessen & Sachsen statt. Der Feiertag Maria Himmelfahrt findet in Bayern am 15.08.2021 statt, aber nicht in den umliegenden Bundesländern Baden-Württemberg, Thüringen, Hessen & Sachsen. Desweiteren auch Allerheiligen, der in Bayern am 01.11.2021 statt findet, findet nicht in den umliegenden Bundesländern Thüringen, Hessen & Sachsen statt.

Deutschlandweite Feiertage für Bayern in 2021

DatumFeiertagWochentag
01.01.2021NeujahrFreitag
01.05.2021Tag der ArbeitSamstag
03.10.2021Tag der dt. EinheitSonntag
25.12.20211. WeihnachtstagSamstag
26.12.20212. WeihnachtstagSonntag
02.04.2021KarfreitagFreitag
04.04.2021OstersonntagSonntag
05.04.2021OstermontagMontag
13.05.2021Christi Himmelfahrt/VatertagDonnerstag
23.05.2021PfingstsonntagSonntag
24.05.2021PfingstmontagMontag

Im Jahr 2021 haben die Einwohner von Bayern zu ihren 4 bundeslandspezifischen Feiertagen noch 11 bundesweite Feiertage mehr, die für alle Bürger in Deutschland gelten.

Weitere Feiertage 2021 die nicht arbeitsfrei sind

DatumFeiertagWochentag
31.10.2021ReformationstagSonntag
17.11.2021Buß- und BettagMittwoch
20.09.2021WeltkindertagMontag
08.03.2021FrauentagMontag
14.02.2021ValentinstagSonntag
01.04.2021GründonnerstagDonnerstag
17.02.2021AschermittwochMittwoch
03.04.2021KarsamstagSamstag
02.11.2021AllerseelenDienstag
30.04.2021Walpurgisnacht/HexenfeuerFreitag
31.10.2021HalloweenSonntag
11.11.2021MartinstagDonnerstag
09.05.2021MuttertagSonntag
06.12.2021NikolausMontag
24.12.2021HeiligabendFreitag
31.12.2021SilvesterFreitag
08.05.2021Tag der BefreiungSamstag

Im Jahr 2021 gibt es 17 nicht-gesetzliche Feiertage, die bis auf wenige regionale Ausnahmen, keine arbeitsfreie Feiertage sind.

Gesetzliche Regelungen der Feiertage in Bayern für das Jahr 2021

In Bayern sind die gesetzlichen Feiertage zusammen mit den Sonntagen als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erholung Gemäß der Verfassung jedem in Bayern Lebenden garantiert.

Normalerweise liegen die Feiertage in Bayern, wie auch in der ganzen Bundesrepublik so, dass nicht zwei Feiertage auf ein und den selben Tag fallen, mit Ausnahme von Sonntagen. Jedoch kann es in unregelmäßigen Abständen, ungefähr einmal in 100 Jahren, vorkommen, dass der Ostersonntag auf den 23. März fällt, und somit Christi Himmelfahrt im gleichen Augenblick auf den unbeweglichen "Tag der Arbeit" am 1. Mai fällt.

Wie sind die Regelungen der Feiertage in Bayern?

An Feiertagen gilt in Bayern, wie auch in der Bundesrepublik allgemein, grundsätzlich ein Beschäftigungsverbot für Arbeitnehmer (§ 9 ArbZG). Es existieren jedoch auch Ausnahmen. DieseAusnahmen gelten nach § 10 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) etwa für Not- und Rettungsdienste, Feuerwehr, Krankenhäuser und in der Gastronomie.

Nach dem Grundgesetz Artikel 70 Absatz 1, obliegt dem Bundesland Bayern die Bestimmung der gesetzlichen Feiertage. Der einzige vom Bund definierte Feiertag ist der "Tag der Deutschen Einheit" und wurde im Rahmen der Wiedervereinigung der beiden deutschen Staaten DDR und BRD zum nationalen Feiertag ernannt und ist Teil der Staatssymbolik der Bundesrepublik Deutschland.

Werden Feiertage für Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber entlohnt?

Ein Feiertag gilt in Bayern als normaler Arbeitstag. Das heißt, der Arbeitgeber ist verpflichtet dem Arbeitnehmer die Arbeitszeit zu zahlen, die durch den gesetzlichen Feiertag verloren gegangen ist (Paragraph 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)). Auf die Fortzahlung des Lohnes hat die Dauer des bestehenden Beschäftigungsverhältnisses, sowie die vereinbarten Arbeitsstunden, keinen Einfluss.

Der Anspruch auf eine fortlaufende Bezahlung des AN besteht allerdings nur dann, wenn es sich um einen normalen Arbeitstag handelt. Erhält ein Arbeitsnehmer in Bayern feste Bezüge, unabhängig von der Arbeitszeit, dann erlischt dieser Anspruch und eine Lohnfortzahlung ist ausgeschlossen.

Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer in Bayern an einem Feiertag krank ist?

Sollte ein Arbeitnehmer in Bayern an einem gesetzlichen Feiertag erkrankt sein, erhält er eine Fortzahlung des Lohnes nach dem Feiertagsgesetz.

Verlängerter Urlaub in Bayern dank Feiertage

Wenn in Bayern Feiertage auf einen Wochentage fallen, können so genannte Brückentage für Arbeitnehmer einen verlängerten Urlaub ermöglichen, wobei man kostbare Tage seines Urlaubsanspruches spart.

Für den Urlaubsanspruch in Bayern gibt es ein paar gesetzliche Festlegungen zu beachten:

Darf ich die restlichen Urlaubstage mit ins neue Jahr nehmen?

Im Bundesurlaubsgesetz steht dazu: "Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen." Wenn dieser Fall eintritt, müssen die restlichen Urlaubstage bis zum 31. März aufgebraucht werden.

Was passiert, wenn ein Angestellter in Bayern während des Urlaubs erkrankt?

Die durch eine Erkrankung nicht zur Erholung genutzten Urlaubstage werden nicht vom jährlichen Urlaubsanspruch reduziert. Dies bedarf jedoch ein ärztliches Attest.

Besteht seitens des Arbeitsgebers eine Pflicht meinen Urlaubswunsch zu berücksichtigen?

Der Arbeitgeber muss die Wünsche der Mitarbeiter bei der Festlegung des Urlaubs im Grunde berücksichtigen. Eine Ausnahme existiert jedoch: Wenn die Wünsche anderer Angestellten, die unter sozialen Gesichtspunkten einen Vorrang verdienen, oder dringende betriebliche Belange dagegen sprechen.

Wie viele Urlaubstage stehen Arbeitnehmer im Jahr zu?

Für Arbeitnehmer in Bayern, stehen staatlich mindestens 24 Werktage als Urlaubstage zur Verfügung. Dabei sind Kalendertage als Werktage definiert, die in Bayern nicht auf einen bundeslandspezifischen oder deutschlandweiten Feiertag fallen. Wenn der Angestellte mindestens 6 Monate in dem Unternehmen angestellt ist, erhält er in der Regel einen vollständigen Anspruch.