Feiertage für Nordrhein-Westfalen (NRW) in 2021

Du möchtest wissen, welche und wie viele Feiertage Nordrhein-Westfalen im Jahr 2021 hat? Auf welche Tage in der Woche fallen die Feiertage? Wo lohnen sich Brückentage, wenn man seine Urlaubsplanung für 2021 macht? In diesem Artikel findest Du alle Termine zu den Feiertage 2021 in Nordrhein-Westfalen.

Wie hoch ist die Anzahl an Feiertagen in NRW für 2021?

Das Bundesland Nordrhein-Westfalen (NRW) hat im Jahr 2021 neben 11 bundesweiten Feiertage noch 2 zusätzliche bundeslandspezifische Feiertage.

Dabei fallen 2 Feiertage auf einen Samstag und 4 Feiertage auf einen Sonntag.


Tipp: Wir haben für Dich auch ein paar Tipps zu Ausflugsziele & Freizeitmöglichkeiten in Nordrhein-Westfalen für die anstehenden Feiertage in 2021 zusammen gestellt.

Bundeslandspezifische für NRW in 2021

Einkaufstour an 2 Feiertagen in Niedersachsen oder Hessen möglich!

Im Jahr 2021 gibt es 2 Feiertage in Nordrhein-Westfalen, wo in den anliegenden Bundesländern keine Feiertage statt finden. 2 Diese Feiertage sind optimal, um die gewonnene freie Zeit mit Einkaufen zu verbringen oder einen Tagestrip mit der Familie bzw. Freunden zu unternehmen.

Der Feiertag Fronleichnam findet im Jahr 2021 am 03.06.2021 statt, aber nicht in dem umliegenden Bundesland Niedersachsen. Auch Allerheiligen, der im Jahr 2021 am 01.11.2021 statt findet, findet nicht in den umliegenden Bundesländern Niedersachsen & Hessen statt.

Deutschlandweite Feiertage für Nordrhein-Westfalen (NRW) in 2021

Weitere nicht arbeitsfreie Feiertage im Jahr 2021

Gesetzliche Regelungen der Feiertage in NRW für das Jahr 2021

In Nordrhein-Westfalen sind die gesetzlichen Feiertage zusammen mit den Sonntagen als Arbeitsruhetage und der seelischen Erholung verfassungsmäßig garantiert.

Die Feiertage in NRW liegen normalerweise so, dass es nicht vorkommen kann, das 2 Feiertage (ausgenommen Sonntage) auf den gleichen Tag fallen. In seltenen Fällen, so ca. einmal in 100 Jahren, kann es vorkommen, dass der Ostersonntag auf dem 23. März fällt, mit der Auswirkung, dass Christi Himmelfahrt gleichzeitig auf den unbeweglichen "Tag der Arbeit" am 1. Mai fällt.

Sind Feiertage durch den Arbeitgeber zu entlohnen?

Ein Feiertag ist in Nordrhein-Westfalen ein herkömmlicher Arbeitstag. Das bedeutet, der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer die Arbeitszeit ausbezahlen, die durch den gesetzlichen Feiertag ausgefallen ist (Paragraph 2 Abs. 1 EFZG). Auf die Fortzahlung des Lohnes hat die Länge des aktuellen Arbeitsverhältnisses, sowie die festgelegten Arbeitsstunden, keinen Einfluss.

Der Anspruch auf eine fortlaufende Bezahlung des AN besteht zudem auch nur dann, wenn es sich um einen regulären Arbeitstag handelt (siehe Lohnausfallprinzip). Erhält ein Arbeitsnehmer in NRW feste Bezüge, unabhängig von der Arbeitszeit, dann hat dieser Anspruch keinen Bestand und eine Fortzahlung des Lohnes ist ausgeschlossen.

Wie sind die Regelungen der Feiertage in Nordrhein-Westfalen?

Für Arbeitnehmer gilt während eines Feiertags in NRW, wie auch in Deutschland allgemein, nach § 9 ArbZG im Grunde ein Beschäftigungsverbot. Allerdings gibt es nach Paragraph 10 ArbZG auch Ausnahmen, z.B. für Krankenhäuser, das Gastgewerbe, die Feuerwehr und Rettungsdienste.

Gemäß dem Grundgesetz Artikel 70 Absatz 1, unterliegt dem Land NRW die Bestimmung der gesetzlichen Feiertage. Der einzige vom Bund festgelegte Feiertag ist der "Tag der Deutschen Einheit" und wurde im Rahmen der Wiedererlangung der deutschen Einheit zum Nationalfeiertag ernannt und gehört zur Staatssymbolik der Bundesrepublik Deutschland.

Lohnfortzahlung an einem Feiertag in Nordrhein-Westfalen im Krankheitsfall?

Sollte ein Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen an einem Feiertag krank sein, bekommt er eine Fortzahlung des Lohnes nach dem Feiertagsgesetz.

Feiertage 2021 unterhalb der Woche in NRW erlauben verlängerten Urlaub

Wenn im Bundesland NRW Feiertage auf einen Wochentage fallen, können so genannte Brückentage für Angestellte einen längeren Urlaub ermöglichen, wobei man wertvolle Urlaubstage spart.

Betreffend dem Urlaubsanspruch in NRW gibt es einige gesetzliche Festlegungen die es zu beachten gilt:

Wie viele Tage Urlaub stehen Arbeitnehmer im Jahr zu?

Gesetzlich legt das Bundesland NRW 24 Werktage für Mitarbeiter in Angestelltenverhältnisse als Mindestanzahl an Urlaubstage fest. Dabei sind die Tage in der Kalenderwoche als Werktage definiert, die in NRW nicht auf einen bundeslandspezifischen oder deutschlandweiten Feiertag fallen. Für den vollen Anspruch muss der Mitarbeiter mindestens sechs Monate in dem Unternehmen tätig sein.

Besteht seitens des Arbeitsgebers eine Pflicht meinen Urlaubswunsch zu berücksichtigen?

Grundsätzliche muss das arbeitgebende Unternehmen in NRW die Urlaubswünsche der Mitarbeiter bei seiner Planung berücksichtigen. Ausnahme: Wenn systemrelevante betriebliche Belange oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die unter sozialen Gesichtspunkten einen Vorrang verdienen, dem widersprechen.

Ist es erlaubt die restlichen Urlaubstage mit ins neue Jahr zu nehmen?

Im Bundesurlaubsgesetz heißt es dazu: "Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen." In dem Fall muss der Urlaub bis zum 31. März genommen werden.

Was ist, wenn ein Arbeitnehmer in NRW während des Urlaubs erkrankt?

Die durch eine Erkrankung nicht zur Erholung genutzten Urlaubstage werden nicht vom Jahresurlaubsanspruch abgezogen. Dies bedarf jedoch einen Krankenschein von einem Arzt.

Ausflugsziele & Freizeitangebote für die Feiertage in Nordrhein-Westfalen

Freizeitpark: Phantasialand

Freizeitpark: Phantasialand - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
Foto: Phantasialand
Das Phantasialand in Brühl bei Köln gilt als der am zweithäufigsten besuchte Freizeitpark in Deutschland. Der Erlebnispark für Groß und Klein, in welchen jedes Jahr ca. 2 Mio. Besucher strömen, bezeichnet sich selbest als "Der beste Freizeitpark in Deutschland". Der ThemenPark bietet über 50 Attraktionen und jede Menge Abwechslung. Die Hauptattraktionen im Phantasialand sind die Hängeachterbahn "Black Mamba", der Launch Coaster "Taron", der Flying Coaster "Fly" und der spektakuläre Freefall Tower "Mystery Castle".


Aussichtsplattform: Biggeblick Skywalk

Aussichtsplattform: Biggeblick Skywalk - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
© Volker Schneider
Der Big­ge­blick Sky­walk bietet Dir eine sensationelle Aus­sicht auf und über den den Big­ge­see im Sau­er­land. Du startest ei­ne kur­ze Wan­de­rung über ei­nen Wald­weg und am Ende wirst Du auf dem Big­ge­blick Sky­walk mit ei­ner gran­dio­sen Aus­sicht über den Big­ge­see be­lohnt. Ganz Wich­tig: Vergesse deine Ka­me­ra nicht! Der Blick über den Big­ge­see mit der Gilberginsel, sowie der Burgruine Waldenburg, über Hügel und Felder der sauerländer Landschaft, ist einfach nut atemraubend!


Irrland - Die Bauernhof-Erlebnisoase

Irrland - Die Bauernhof-Erlebnisoase - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
Wikipedia
Irrland ein familienfreundlicher Ort an dem das Schweben und Fliegen zur Realität wird. Ob auf Hüpfburgen, in großen Flugzeugen oder auf großen Rutschen - hier schlagen Kinderherzen höher. Aktives Spielen, Lernen und Austoben, ein großer Erholungswert, gepaart mit einmaliger Familienfreundlichkeit, und das alles extrem günstig - das ist Irrland. Irrland wächst Jahr zu Jahr dynamisch und hat sich zu Europas größter "Bauernhof-Erlebnisoase" entwickelt. Über 300.000 qm große, palmengesäumte, grüne Oase versprüht südländisches Urlaubsflair für Groß und Klein.