Feiertage für das Bundesland Sachsen-Anhalt im Jahr 2021

Du willst wissen, wie viele und welche Feiertage Sachsen-Anhalt im Jahr 2021 hat? Auf welche Tage in der Woche fallen die Feiertage? Wo lohnen sich Brückentage, wenn man seine Urlaubsplanung für 2021 macht? In diesem Artikel findest Du alle Termine zu den Feiertage 2021 in Sachsen-Anhalt.

Wie viele Feiertage hat Sachsen-Anhalt im Jahr 2021?

Das Bundesland Sachsen-Anhalt hat im Jahr 2021 neben 11 bundesweiten Feiertage noch 2 zusätzliche bundeslandspezifische Feiertage.

Dabei fallen 2 Feiertage auf einen Samstag und 5 Feiertage auf einen Sonntag.

Bundeslandspezifische Feiertage für Sachsen-Anhalt in 2021

DatumFeiertagWochentag
06.01.2021Heilige Drei KönigeMittwoch
31.10.2021ReformationstagSonntag

Sachsen-Anhalt gibt im Jahr 2021 seinen ca. 2.208.321 Einwohnern 2 zusätzliche Feiertage zu den folgenden bundesweiten Feiertagen dazu.

Einkaufen in Sachsen, Thüringen, Niedersachsen o. Brandenburg an einem Feiertag möglich!

Im Jahr 2021 existiert in Sachsen-Anhalt einen Feiertag, wo in den anliegenden Bundesländern keine Feiertage statt finden. Dieser Feiertag ist optimal, um die gewonnene freie Zeit mit Einkaufen zu verbringen oder einen Tagesausflug mit der Familie bzw. Freunden zu unternehmen.

Der Feiertag Heilige Drei Könige findet im Jahr 2021 am 06.01.2021 statt, aber nicht in den umliegenden Bundesländern Sachsen, Thüringen, Niedersachsen & Brandenburg.

Deutschlandweite Feiertage für Sachsen-Anhalt 2021

DatumFeiertagWochentag
01.01.2021NeujahrFreitag
01.05.2021Tag der ArbeitSamstag
03.10.2021Tag der dt. EinheitSonntag
25.12.20211. WeihnachtstagSamstag
26.12.20212. WeihnachtstagSonntag
02.04.2021KarfreitagFreitag
04.04.2021OstersonntagSonntag
05.04.2021OstermontagMontag
13.05.2021Christi Himmelfahrt/VatertagDonnerstag
23.05.2021PfingstsonntagSonntag
24.05.2021PfingstmontagMontag

Im Jahr 2021 haben die Einwohner von Sachsen-Anhalt zu ihren 2 bundeslandspezifischen Feiertagen noch 11 bundesweite Feiertage mehr, die für alle Bürger in Deutschland gelten.

Weitere nicht-gesetzliche Feiertage im Jahr 2021

DatumFeiertagWochentag
03.06.2021FronleichnamDonnerstag
15.08.2021Maria HimmelfahrtSonntag
01.11.2021AllerheiligenMontag
17.11.2021Buß- und BettagMittwoch
20.09.2021WeltkindertagMontag
08.03.2021FrauentagMontag
14.02.2021ValentinstagSonntag
01.04.2021GründonnerstagDonnerstag
17.02.2021AschermittwochMittwoch
03.04.2021KarsamstagSamstag
02.11.2021AllerseelenDienstag
30.04.2021Walpurgisnacht/HexenfeuerFreitag
11.11.2021MartinstagDonnerstag
09.05.2021MuttertagSonntag
06.12.2021NikolausMontag
24.12.2021HeiligabendFreitag
31.12.2021SilvesterFreitag
08.05.2021Tag der BefreiungSamstag

Im Jahr 2021 gibt es 18 nicht-gesetzliche Feiertage, die bis auf wenige regionale Ausnahmen, keine arbeitsfreie Feiertage sind.

Verlängerter Urlaub in Sachsen-Anhalt über Feiertage

Wenn Feiertage im Bundesland Sachsen-Anhalt innerhalb der Arbeitswoche stattfinden, können so genannte Brückentage für Mitarbeiter einen längeren Urlaub ermöglichen, wobei man wertvolle Tage seines Urlaubsanspruches spart.

Betreffend dem Urlaubsanspruch in Sachsen-Anhalt gibt es einige gesetzliche Vorgaben die es zu beachten gilt:

Ist es erlaubt die Resturlaubstage mit ins neue Jahr zu nehmen?

Im Urlaubsgesetz des Bundes steht dazu: "Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen." In dem Fall muss der Urlaub bis zum 31. März genommen werden.

Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt während des Urlaubs krank wird?

Die durch Krankheit nicht zur Erholung genutzten Urlaubstage werden nicht vom jährlichen Urlaubsanspruch reduziert. Dies bedarf jedoch einen Krankenschein von einem Arzt.

Besteht für den Arbeitgeber eine Pflicht meinen Urlaubswunsch zu berücksichtigen?

Der Arbeitgeber muss die Wünsche der Mitarbeiter bei der Planung des Urlaubs im Grunde berücksichtigen. Ausnahme: Wenn kritische betriebliche Belange oder die Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten einen Vorrang verdienen, dagegen sprechen.

Wie viele Tage Urlaub stehen Arbeitnehmer im Jahr zu?

Für Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt, stehen staatlich vorgeschrieben mindestens 24 Werktage als Urlaubstage zur Verfügung. Als Werktage gelten dabei alle Tage in der Kalenderwoche, die nicht auf einen Sonn- oder gesetzlichen Feiertag fallen. Wenn der Angestellte minimal 6 Monate im Unternehmen angestellt ist, erhält er in der Regel einen vollen Anspruch.

Regelungen des Gesetzgebers bzgl. der Feiertage in Sachsen-Anhalt für das Jahr 2021

In Sachsen-Anhalt sind die gesetzlichen Feiertage zusammen mit den Sonntagen als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erbauung verfassungsmäßig jedem in Sachsen-Anhalt Lebenden garantiert.

Hauptsächlich liegen die Feiertage in Sachsen-Anhalt, wie auch in der ganzen Bundesrepublik so, dass nicht zwei Feiertage auf ein und den selben Tag fallen, mit Ausnahme von Sonntagen. Allerdings kann es in unregelmäßigen Abständen, schätzungsweise einmal aller 100 Jahre, vorkommen, dass der Ostersonntag auf den 23. März fällt, und somit Christi Himmelfahrt zeitgleich auf den unbeweglichen "Tag der Arbeit" am 1. Mai fällt.

Die Regelungen der Feiertage für Sachsen-Anhalt

Für Angestellte gilt während eines Feiertags in Sachsen-Anhalt, wie auch in Deutschland allgemein, nach § 9 ArbZG im Grunde ein Beschäftigungsverbot. Allerdings gibt es nach Paragraph 10 ArbZG auch Ausnahmen, z.B. für Krankenhäuser, das Gastgewerbe, die Feuerwehr und Rettungsdienste.

Die Bestimmung der gesetzlichen Feiertage unterliegt nach Artikel 70 Absatz 1 des Grundgesetzes dem Land Sachsen-Anhalt. Der "Tag der Deutschen Einheit" ist der einzige vom Bund festgelegte Feiertag und wurde im Rahmen der Wiedererlangung der deutschen Einheit zum Nationalfeiertag ernannt und ist Teil der Staatssymbolik der Bundesrepublik Deutschland.

Werden Feiertage fortwährend bezahlt?

Gemäß Paragraph 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) gilt in Sachsen-Anhalt ein Feiertag als herkömmlicher Arbeitstag. Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet den durch den gesetzlichen Feiertag ausgefallenen Arbeitstag, dem Arbeitnehmer zu bezahlen. Die Länge des aktuellen Arbeitsverhältnisses, sowie die festgelegten Arbeitsstunden, haben keinerlei Auswirkungen auf die Lohnfortzahlung. Somit haben auch Arbeitskräfte in Teilzeit Anspruch auf eine Fortzahlung des Lohnes an gesetzlichen Feiertagen.

Der Anspruch auf eine Fortzahlung des Lohnes des Arbeitsnehmers besteht allerdings nur dann, wenn es sich um einen normalen Arbeitstag handelt. Erhält ein Arbeitsnehmer in Sachsen-Anhalt feste Bezüge, unabhängig von der Arbeitszeit, dann existiert dieser Anspruch nicht und eine Fortzahlung des Lohnes ist ausgeschlossen.

Was ist, wenn ein Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt an einem Feiertag krank ist?

Sollte ein Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt an einem gesetzlichen Feiertag erkrankt sein, bekommt er eine Fortzahlung des Lohnes nach dem Feiertagsgesetz.