Feiertage für Nordrhein-Westfalen (NRW) im Jahr 2022

Du möchtest wissen, wie viele und welche Feiertage Nordrhein-Westfalen im Jahr 2022 hat? Auf welche Tage in der Woche fallen die Feiertage? Wo lohnen sich Brückentage, wenn man seine Urlaubsplanung für 2022 macht? In diesem Artikel findest Du alle Daten zu den Feiertage 2022 in Nordrhein-Westfalen.

Wie viele Feiertage im Jahr 2022 hat Nordrhein-Westfalen?

Das Bundesland Nordrhein-Westfalen (NRW) hat im Jahr 2022 neben 11 bundesweiten Feiertage noch 2 zusätzliche bundeslandspezifische Feiertage.

Dabei fallen 1 Feiertage auf einen Samstag und 4 Feiertage auf einen Sonntag.


Tipp: Wir haben für Dich auch ein paar Tipps zu Ausflugsziele & Freizeitmöglichkeiten in Nordrhein-Westfalen für die anstehenden Feiertage in 2022 zusammen gestellt.

Für Nordrhein-Westfalen (NRW) festgelegte Feiertage in 2022

DatumFeiertagWochentag
16.06.2022FronleichnamDonnerstag
01.11.2022AllerheiligenDienstag

Nordrhein-Westfalen gibt im Jahr 2022 seinen ca. 17.932.651 Einwohnern 2 zusätzliche Feiertage zu den folgenden bundesweiten Feiertagen dazu.

Einkaufen in 2 Nachbarbundesländern an 2 Feiertagen möglich!

Im Jahr 2022 gibt es 2 Feiertage für die Menschen in Nordrhein-Westfalen, wo in den anliegenden Bundesländern Niedersachsen oder Hessen keine Feiertage statt finden. 2 Diese Feiertage sind optimal, um die gewonnene freie Zeit mit Einkaufen zu verbringen oder einen Tagestrip mit der Familie bzw. Freunden zu unternehmen.

Der Feiertag Fronleichnam findet im Jahr 2022 am 16.06.2022 statt, aber nicht in dem umliegenden Bundesland Niedersachsen. Auch Allerheiligen, der am 01.11.2022 statt findet, findet nicht in den umliegenden Bundesländern Niedersachsen & Hessen statt.

Deutschlandweite Feiertage für Nordrhein-Westfalen (NRW) in 2022

DatumFeiertagWochentag
01.01.2022NeujahrSamstag
01.05.2022Tag der ArbeitSonntag
03.10.2022Tag der dt. EinheitMontag
25.12.20221. WeihnachtstagSonntag
26.12.20222. WeihnachtstagMontag
15.04.2022KarfreitagFreitag
17.04.2022OstersonntagSonntag
18.04.2022OstermontagMontag
26.05.2022Christi Himmelfahrt/VatertagDonnerstag
05.06.2022PfingstsonntagSonntag
06.06.2022PfingstmontagMontag

Im Jahr 2022 haben die Einwohner von Nordrhein-Westfalen zu ihren 2 bundeslandspezifischen Feiertagen noch 11 bundesweite Feiertage mehr, die für alle Bürger in Deutschland gelten.

Weitere nicht arbeitsfreie Feiertage im Jahr 2022

DatumFeiertagWochentag
06.01.2022Heilige Drei KönigeDonnerstag
15.08.2022Maria HimmelfahrtMontag
31.10.2022ReformationstagMontag
16.11.2022Buß- und BettagMittwoch
20.09.2022WeltkindertagDienstag
08.03.2022FrauentagDienstag
14.02.2022ValentinstagMontag
14.04.2022GründonnerstagDonnerstag
02.03.2022AschermittwochMittwoch
16.04.2022KarsamstagSamstag
02.11.2022AllerseelenMittwoch
30.04.2022Walpurgisnacht/HexenfeuerSamstag
31.10.2022HalloweenMontag
11.11.2022MartinstagFreitag
08.05.2022Tag der BefreiungSonntag
06.12.2022NikolausDienstag
24.12.2022HeiligabendSamstag
31.12.2022SilvesterSamstag

Im Jahr 2022 gibt es 18 nicht-gesetzliche Feiertage, die bis auf wenige regionale Ausnahmen, keine arbeitsfreie Feiertage sind.

Feiertage 2022 unterhalb der Woche in NRW ermöglichen längeren Urlaub

Wenn Feiertage in NRW auf einen Wochentage fallen, können Brückentage für Mitarbeiter einen verlängerten Urlaub ermöglichen, wobei man kostbare Urlaubstage spart.

Betreffend dem Urlaub in NRW gibt es ein paar gesetzliche Festlegungen zu beachten:

Darf ich die restlichen Urlaubstage mit ins neue Jahr nehmen?

Im Urlaubsgesetz des Bundes heißt es dazu: "Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen." In dem Fall muss der Urlaub bis zum 31. März genommen werden.

Was passiert, wenn ein Angestellter in NRW während des Urlaubs erkrankt?

Die durch Krankheit nicht zur Regeneration genutzten Urlaubstage werden nicht vom Jahresurlaubskontingent abgezogen. Dies bedarf jedoch ein ärztliches Attest.

Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubswunsch genehmigen?

Das Unternehmen muss die Wünsche der Angestellten bei der Festlegung des Urlaubs grundsätzlich berücksichtigen. Eine Ausnahme gibt es aber: Wenn wichtige innerbetriebliche Belange oder die Wünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Belangen einen Vorrang verdienen, dagegen sprechen.

Was ist der Mindesturlaub im Jahr für Arbeitnehmer in NRW?

Für Arbeitnehmer in NRW, stehen gesetzlich mindestens 24 Werktage als Urlaubstage zur Verfügung. Als Werktage gelten dabei alle Kalendertage, die nicht auf einen Sonntag oder gesetzlichen Feiertag fallen. Für den vollen Anspruch muss die Person mindestens 6 Monate in dem Unternehmen tätig sein.

Gesetzliche Rahmenbedingungen in Nordrhein-Westfalen für die Feiertage in 2022

Die Feiertage in NRW sind zusammen mit allen Sonntagen als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erbauung gemäß der Verfassung jedem Einwohner garantiert.

Hauptsächlich liegen die Feiertage in Nordrhein-Westfalen, wie auch im ganzen Land so, dass nicht zwei Feiertage auf ein und den gleichen Tag fallen, mit Ausnahme von Sonntagen. Allerdings kann es in unregelmäßigen Abständen, ca. einmal in 100 Jahren, vorkommen, dass der Ostersonntag auf den 23. März fällt, und somit Christi Himmelfahrt zeitgleich auf den unbeweglichen "Tag der Arbeit" am 1. Mai fällt.

Wie sind die Feiertage in NRW geregelt?

Für Angestellte gilt während eines Feiertags in Nordrhein-Westfalen, wie auch in der Bundesrepublik allgemein, nach Paragraph 9 ArbZG im Grunde ein Beschäftigungsverbot. Allerdings gibt es nach Paragraph 10 ArbZG auch Ausnahmen, z.B. für Krankenhäuser, das Gastgewerbe, die Feuerwehr und Rettungsdienste.

Gemäß Artikel 70 Absatz 1 des Grundgesetzes, unterliegt dem Bundesland NRW die Bestimmung der gesetzlichen Feiertage. Der einzige vom Bund festgelegte Feiertag ist der "Tag der Deutschen Einheit" und wurde im Rahmen der Wiedererlangung der deutschen Einheit zum Nationalfeiertag ernannt und ist Teil der Staatssymbolik der Bundesrepublik Deutschland.

Werden Feiertage für Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber bezahlt?

Ein Feiertag gilt in Nordrhein-Westfalen als normaler Arbeitstag. Das bedeutet, der Arbeitgeber ist verpflichtet dem Arbeitnehmer die Arbeitszeit zu zahlen, die durch den gesetzlichen Feiertag ausgefallen ist (Paragraph 2 Abs. 1 EFZG). Die Länge des aktuellen Beschäftigungsverhältnisses, sowie die vereinbarten Arbeitsstunden, haben keinerlei Auswirkungen auf die Lohnfortzahlung. Das bedeutet, es haben auch Teilzeitkräfte einen Anspruch auf eine Fortzahlung des Lohnes an Feiertagen.

Der Anspruch auf eine fortlaufende Bezahlung des AN existiert allerdings auch nur dann, wenn es sich um einen regulären Arbeitstag handelt (siehe Lohnausfallprinzip). Erhält ein Arbeitsnehmer in NRW feste Bezüge, unabhängig von der Arbeitszeit, dann hat dieser Anspruch keinen Bestand und eine Fortzahlung des Lohnes ist ausgeschlossen.

Fortzahlung des Lohnes an einem Feiertag in NRW im Krankheitsfall?

Sollte ein Arbeitnehmer in NRW an einem Feiertag krank sein, erhält er eine Fortzahlung des Lohnes nach dem Feiertagsgesetz.

Ausflugsziele & Freizeitangebote für die Feiertage in Nordrhein-Westfalen

Freizeitpark: Phantasialand

Freizeitpark: Phantasialand - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
Foto: Phantasialand
Das Phantasialand in Brühl bei Köln gilt als der am zweithäufigsten besuchte Freizeitpark in Deutschland. Der Erlebnispark für Groß und Klein, in welchen jedes Jahr ca. 2 Mio. Besucher strömen, bezeichnet sich selbest als "Der beste Freizeitpark in Deutschland". Der ThemenPark bietet über 50 Attraktionen und jede Menge Abwechslung. Die Hauptattraktionen im Phantasialand sind die Hängeachterbahn "Black Mamba", der Launch Coaster "Taron", der Flying Coaster "Fly" und der spektakuläre Freefall Tower "Mystery Castle".


Aussichtsplattform: Biggeblick Skywalk

Aussichtsplattform: Biggeblick Skywalk - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
© Volker Schneider
Der Big­ge­blick Sky­walk bietet Dir eine sensationelle Aus­sicht auf und über den den Big­ge­see im Sau­er­land. Du startest ei­ne kur­ze Wan­de­rung über ei­nen Wald­weg und am Ende wirst Du auf dem Big­ge­blick Sky­walk mit ei­ner gran­dio­sen Aus­sicht über den Big­ge­see be­lohnt. Ganz Wich­tig: Vergesse deine Ka­me­ra nicht! Der Blick über den Big­ge­see mit der Gilberginsel, sowie der Burgruine Waldenburg, über Hügel und Felder der sauerländer Landschaft, ist einfach nut atemraubend!


Irrland - Die Bauernhof-Erlebnisoase

Irrland - Die Bauernhof-Erlebnisoase - Ausflugsziele & Freizeitangebote in Nordrhein-Westfalen
Wikipedia
Irrland ein familienfreundlicher Ort an dem das Schweben und Fliegen zur Realität wird. Ob auf Hüpfburgen, in großen Flugzeugen oder auf großen Rutschen - hier schlagen Kinderherzen höher. Aktives Spielen, Lernen und Austoben, ein großer Erholungswert, gepaart mit einmaliger Familienfreundlichkeit, und das alles extrem günstig - das ist Irrland. Irrland wächst Jahr zu Jahr dynamisch und hat sich zu Europas größter "Bauernhof-Erlebnisoase" entwickelt. Über 300.000 qm große, palmengesäumte, grüne Oase versprüht südländisches Urlaubsflair für Groß und Klein.